美国劳工统计局1月份的数据显示，自2007年12月以来，制造业总共失去了230万个工作岗位，但目前仅恢复了62.2万个。
为了生存和发展，制造商需要坚实的商业战略，包括全球竞争、创新、专利、劳动力发展等等。帮助制造商建立成功的商业战略是4月7日至9日在马里兰州巴尔的摩举行的陶瓷领导峰会的目标美国陶瓷学会．截止到3月7日，早鸟注册折扣优惠。会议将在喜来登内港酒店举行。
战略始于知识，本次会议汇集了一批具有高度影响力的制造业和商业思想领袖，他们将把持续可持续发展、创新和人才发展作为一项全面的成功战略的关键部分。为期两天的峰会(加上4月7日的欢迎招待会)是为高级管理人员、高级管理人员和从事制造业的年轻专业人员而设的。主题包括:
- 商业环境:近中期展望
- 战略性制造与可持续性
- 数据技术趋势
- 开放式创新战略
- 加法制造
- 知识产权保护
- 员工发展
ACerS执行董事查理•斯帕尔(Charlie Spahr)表示:“这次会议不只是为陶瓷和玻璃制造商举办的。”“任何参与制造业的人都将在这次会议中发现价值，因为所有制造商都面临着类似的全球商业气候、创新、可持续发展、知识产权保护和劳动力发展等问题，无论其所在行业是什么。”
第一天为“大图景”的思考奠定了基础——制造商的全球竞争格局，将创新转化为优势，通过可持续实践加强业务，等等。主题演讲嘉宾包括伊顿、IBM、欧文斯科宁、Materion等公司的高管，他们将探讨影响各种规模制造企业的整体商业和技术趋势。
第二天，通用电气就增材制造领域数十亿美元投资背后的业务驱动因素进行了一次全体会议。两大突破——创新和制造业和劳动力可持续发展——从第一天起就完善了“大图景”。演讲者是来自康宁公司、Ceramtec、Catalyst Connection、Thompson Coburn LLP和宾夕法尼亚州立大学等公司的高管。
创新专题讨论了将创新转化为利润的策略、颠覆性与渐进式创新策略、新的专利法和原材料采购。制造业和劳动力可持续发展轨道着眼于能源、环境和安全;可持续的业务;监管环境;人才发展;以及美国以外的制造业。
社交活动将提供充足的时间与行业专家和领导者进行一对一的交流，发展业务联系，收集新想法。
如需完整的演讲人名单，请访问http://ceramics.org/meetings/4th-ceramic-leadership-summit．