2005年4月22日
铁公司已提供其审计委员会对公司聚合物添加剂业务及相关事项中不适当会计分录(包括不规范会计分录和会计错误)的调查进展的最新情况。
2005年1月18日，审计委员会的独立调查员，琼斯日和恩斯特＆Young次次初步调查阶段，该公司宣布其外部审计公司KPMG LLP要求调查人员进行某些额外程序，包括考试某些电子文件。此外，委员会要求调查小组审查前雇员的某些指控 - 同一员工，他们一直负责公司的聚合物添加剂业务的大量会计违规行业 - 在第二业务中会计违规行业单元。
调查小组的结论
调查人员最近完成了附加程序，关于第三阶段的调查，调查人员给审计委员会的报告得出结论说:
- Ferro财务组织的领导努力应用公认的会计原则，并产生准确的财务记录，
- 所有可能对违规会计分录负有责任的人员要么在调查开始前辞职，要么已被公司解雇
- 调查小组没有发现系统性或普遍的盈利管理模式或行为或构成非法行为的证据。
调查小组之前的结论也没有改变，大意是:
- 几乎所有的不定期记录都是由一个已经离开公司的下属部门员工填写的
- 有关的不定期登记是在高级管理人员不知情或不参与的情况下进行的。
调查小组确定的所有调整金额，与该公司在二五年一月十八日的新闻稿中公布的金额相比，并无大的变化。在该新闻稿中，公司报告称，所有前期调整，即2004年第二季度之前，大约为税后非现金费用1000万美元。
正如调查开始时所宣布的那样，潜在的违规行为是由Ferro管理层首先发现的，并于2004年7月初向审计委员会报告。审查工作已经持续了9个多月，Jones Day和Ernst & Young花费了大约8500小时的专业工作。在得出结论的过程中，众达律师事务所和安永会计师事务所询问了50多名费罗的前任和现任员工，在四年的时间里检查了数千个会计条目，利用高级搜索词过滤过滤了公司的数十万条内部电子信息，阅读了数万封电子邮件，并对其中数百条信息进行了详细的检查。
在调查的第三阶段结束时，调查小组确实向审计委员会报告说，它已查明可被视为讨论可能不适当会计的“个别情况”。然而，研究小组得出的结论是，这些讨论并不表明管理收入的普遍模式或实践，也没有证据表明有意掩盖或以其他方式隐藏会计分录的真实性质。
该队还查明了一些可能在确认收入或费用时出现错误的交易，以及该队无法查明充分的文件证据以确定是否采用了适当的会计处理的一些分录。调查小组再次得出结论，这些条目并不代表有意管理盈余，建议公司管理层和毕马威审查这些账目，以确定适当的会计处理。调查小组指出，这些可能不恰当的会计分录所涉及的金额，在公司的合并财务报表中并不显得“重大”，除了一个涉及70万美元客户回扣调整的问题。(调整后的返利已在本公司2005年1月18日重新公布的财务业绩中得到充分体现。)
毕马威要求加大调查力度
尽管调查结果和结论，毕马威向审计委员会建议审计委员会在此目前无法得出结论，即该调查是为了其目的而充足。毕马威还建议了委员会认为，它认为，必须进一步调查，以构成KPMG对本公司财务报表审计的谓案。毕马威已表示，调查团队有许多交易条目，在毕马威认为，可能需要进一步的会计审查，以及毕马威认为，毕马威不相信有足够的解释，证实或调查的电子邮件。最后，毕马威表示认为，应由“新调查团队”进行额外调查工作。
费罗的审计委员会对毕马威的立场及其独立调查小组就毕马威提出的问题所提交的报告进行了评估。根据这项评价，委员会认为它可以信赖独立调查人员的报告所反映的判断和结论，追加调查既没有必要，也没有理由，唯一必要的追加工作是调查小组管辖范围之外的例行审计检查。
虽然委员会继续相信众达律师事务所(Jones Day)的判断和结论的依赖和安永(Ernst & Young)是有道理的,委员会正在努力找到一种方法来应对毕马威的担心,毕马威将能够完成其审计公司的财务报表。为此目的，审计委员会决定聘请一个专门从事调查的独立公司来审查原来的调查小组的程序和结论。该公司将立即开始工作，预计将在未来几周内完成评估。
公司将继续与美国证券交易委员会和司法部合作，配合政府对此事的调查。
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