此前宣布,海德鲁亚撒已经发起了一项对员工和支持功能的野心是最好的可比公司,无论是从成本和尺寸的函数。水电的雄心壮志是减少年度员工和管理成本大约nokia 700 - 800比2008年的水平。
水电还正在努力简化其商业模式按照强化和扩展企业管理委员会,它将更集中关注业务和市场。
大约40%的成本节省相关的外部成本和顾问服务。其余的储蓄将通过降低内部活动水平和曼宁相应减少。水电估计大约250 - 300名员工在员工和支持功能将成为多余的由于这些储蓄。
大多数储蓄成本预计将从2010年第一季度的全面影响,虽然一些储蓄生效之前将需要更长的时间。
水电已经决定实施广泛的措施达到前所未有的市场情况。原铝产量将会每年减少400000吨,或23%,相比2008年,今年4月底。曼宁这将减少约900人。氧化铝的生产部分Alpart炼油厂已经减少了50%,相当于每年290000吨水电的份额。
生产调整铝产品将曼宁减少2200人相比2009年底到2008年中期。
2009年计划投资,不包括Qatalum,已比2008年减少了40%。
进一步改进措施正在评估根据当前市场情况。